Trabalho Digital e Saúde Mental COVID19

Trabalho Digital em Contexto da Pandemia de COVID-19: impactos nas condições de trabalho e na saúde mental de trabalhadores do Rio Grande do Sul é um projeto em conjunto do grupo de pesquisa Contextos Digitais e Desenvolvimento Humano da UFRGS, GESTAÇÕES da UFRGS e do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Comunicação da UNISINOS, constituindo uma rede de pesquisa que articula suas trajetórias e equipes de trabalho. A proposta aqui apresentada tem o intuito de responder a algumas demandas da sociedade no enfrentamento da crise desencadeada pela pandemia da COVID-19 e consiste em mapear a saúde mental dos trabalhadores considerando as especificidades dos diferentes trabalhos digitais impactados pelas restrições de distanciamento social e de ocorrências da doença. Para tanto serão consideradas as diferentes regiões do Estado do Rio Grande do Sul e está organizado em três objetivos específicos: 1) Analisar indicadores de saúde mental em uma amostra de trabalhadores digitais do Rio Grande do Sul ; 2) Analisar vivências dos impactos socioeconômicos a partir do trabalho digital no contexto da pandemia ; 3) Analisar as políticas das plataformas e empresas em relação ao trabalho digital no contexto da pandemia. Como método, estas fases estão organizadas em quatro etapas distintas: a) Coleta online para composição de indicadores de saúde mental; b) Entrevistas por videoconferência com trabalhadores digitais; c) Entrevistas com gestores de empresas de plataformas e empresas que adotaram trabalho remoto; d) Revisão sistemática de documentos emitidos por plataformas, empresas e entidades governamentais. Como instrumentos serão produzidos roteiros para entrevistas semiestruturadas com trabalhadores e gestores, um protocolo será elaborado para a revisão de documentos a partir de protocolos metodológicos delineados no projeto Fairwork, coordenado pela Universidade de Oxford e cuja coordenação no Brasil é nossa. Para a coleta online serão utilizados os seguintes instrumentos de pesquisa, já validados no Brasil: Self Report Questionnaire (SRQ-20), Índice de Bem-estar Pessoal (PWI), a Brief Multidimensional Life Satisfaction Scale (BMLSS), a Apoio Social Percebido (SSA), Escala de Autoconceito Multidimensional (AF-5), Escala de Precarização Subjetiva no Trabalho Digital (EPSTD), questionários sociodemográficos e de condições laborais.